deur Geo Wehry | Feb 17, 2025 | Publicatie
Laten we de feiten scheiden van de fictie! Wat ik vaak hoor, is dat bedrijven moeite hebben om vrouwelijke leiders te vinden voor strategische rollen. Maar de realiteit is: vrouwen worden aangetrokken door organisaties die inclusiviteit en maatschappelijke impact...
deur Geo Wehry | Januari 8, 2025 | Leiders met veel potentieel
Wanneer ik mijn notities van de afgelopen maand teruglees, dan valt op hoe vaak het woord IMPACT wordt uitgesproken. Je zou bijna spreken van een modewoord, maar er zijn verschillen hoe “Mannen en Vrouwen” hier naar kijken. Ook zijn er verschillen tussen...
deur Geo Wehry | Januari 8, 2025 | Leiders met veel potentieel
🎄December is een reflectieseizoen voor veel senior executives. Dagelijks zie je ze ijverig gefocust op hun verantwoordelijkheden, het verzorgen van klanten en het vieren van kerstdiners met hun teamleden. 🎉🎤🍻 Maar in december gaat er vaak een venster open, net als een...
deur Geo Wehry | Januari 8, 2025 | Leiderschap Coaching, Publicatie
Het stille broertje van de burn-out dat ambitieuze talenten bedreigt. We kennen allemaal de burn-out 🔥, maar wat als je te weinig uitdaging krijgt? Dan beland je in een bore-out – een fenomeen dat steeds vaker voorkomt bij jonge, en ambitieuze professionals. 🎓💼 🔍Wat...
deur Geo Wehry | Januari 8, 2025 | Publicatie, Leiders met veel potentieel
Een netwerk om in contact te komen met bestuurders en vacatures op strategisch niveau. In een opdracht voor een Nederlandse Fintech scale-up hebben wij recent een vrouwelijke CFRO (Chief Financial and Risk Officer) geplaatst. De uitdaging? Onze cliënt koos...
