Leiderschap cultiveren, kansen overbruggen
kandidaten
Investeringsbankieren en VERMOGENSBEHEER
Uw rechten
Wat kunnen kandidaten verwachten van een executive searchbureau?
Er zijn veel mensen die zichzelf uitroepen tot recruitment & selection consultant of agency, maar in feite no-cure, no-pay cv's aan klanten doorgeven. Dit heeft ertoe geleid dat kandidaten geen idee hebben waar ze worden geïntroduceerd. Uw profiel en cv zijn uw eigendom. Wehry & Company zal uw cv nooit zonder uw toestemming openbaar maken, alleen een anoniem profiel aanmaken met uw belangrijkste vaardigheden en opleiding. U kunt op elk moment aangeven wanneer wij uw gegevens niet meer mogen registreren.
Onze belofte
Full Disclosure
Zodra u bent geïdentificeerd als kandidaat voor een leiderschapspositie, zal de consultant u volledig informeren over het mandaat en informatie verstrekken over de aard van de positie en de organisatie van de klant.
Exclusiviteit
De Consultant heeft een exclusieve overeenkomst met de klant. Met dit mandaat is Wehry & Company door de klant gemachtigd om een persoon te vinden die precies past bij een specifieke functie. Zonder deze exclusieve overeenkomst heeft een kandidaat geen recht of mogelijkheid om uitgenodigd te worden voor een interview.
Vertrouwelijkheid
Alle door u verstrekte informatie blijft vertrouwelijk en wordt niet gedeeld met andere werkgevers of derden zonder uw voorafgaande toestemming. Wehry & Company werkt volgens de AVG (EU) 2016/679-regelgeving betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens.
Communicatie
Een executive search-opdracht kan 1-3 maanden duren. Uit respect voor de kandidaat zal de consultant tijdig updates over de voortgang van de zoekopdracht verstrekken en zeer snel reageren op vragen van de kandidaat. De adviseur zal ook een eerlijke beoordeling geven van het voorkeursniveau waarop hij/zij zich bevindt.
Conclusie
Veel kandidaten vinden het zoekproces erg lonend, ongeacht de uitkomst. Met de begeleiding van een top executive search-bureau krijgen kandidaten de kans om hun eigen interesses en capaciteiten te verkennen en zelfs hun interview- en onderhandelingsvaardigheden te verbeteren. Uiteindelijk is het altijd een persoonlijke overwinning als het lukt.
kantoortijden
Dagelijks - 9 uur tot 30 uur
Zondag – 04 uur tot 00 uur
Vakantie – 09:00 tot 12:30 uur