door Geo Wehry | feb 17, 2025 | Publication
Laten we de feiten scheiden van de fictie!Wat ik vaak hoor, is dat bedrijven moeite hebben om vrouwelijke leiders te vinden voor strategische rollen. Maar de realiteit is: vrouwen worden aangetrokken door organisaties die inclusiviteit en maatschappelijke impact...
door Geo Wehry | jan 8, 2025 | High-Potential Leaders
Wanneer ik mijn notities van de afgelopen maand teruglees, dan valt op hoe vaak het woord IMPACT wordt uitgesproken. Je zou bijna spreken van een modewoord, echter er zijn verschillen hoe “Mannen en Vrouwen” hiernaar kijken. Ook zijn er verschillen tussen...
door Geo Wehry | jan 8, 2025 | High-Potential Leaders
🎄December is a reflective season for many senior executives. Daily, you can see them diligently focused on their responsibilities, nurturing clients, and celebrating Christmas dinners with their team members. 🎉🎤🍻 But in December, a window often opens just like an...
door Geo Wehry | jan 8, 2025 | Leadership Coaching, Publication
Het stille broertje van de burn-out dat ambitieuze talenten bedreigt. We kennen allemaal de burn-out 🔥, maar wat als je te weinig uitdaging krijgt? Dan beland je in een bore-out – een fenomeen dat steeds vaker voorkomt bij jonge, en ambitieuze professionals. 🎓💼 🔍 Wat...
door Geo Wehry | jan 8, 2025 | Publication, High-Potential Leaders
Een netwerk om in contact te komen met bestuurders en vacatures op strategisch niveau. In een opdracht voor een Nederlandse Fintech scale-up hebben wij een recent een vrouwelijke CFRO (Chief Financial and Risk Officer) geplaatst. De uitdaging? Onze cliënt koos...
